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Nuestra gente

Conozca a los miembros del equipo de nuestro personal y junta directiva que aportan liderazgo y orientación a Long Beach Forward. Nuestro dedicado equipo de organizadores, estrategas y constructores refleja las mismas identidades, culturas y experiencias vividas que las comunidades con las que nos organizamos. 

Personal

Antonio Hernández

Organizador de la comunidad

Ariel Halstead

Director de Administración y Operaciones

César Armendáriz

Silla

Kathleah Pagdilao

Vicepresidente

mayo lin

Secretario

Lindsey Devante

Tesorero

Andres Hausermann

Miembro de la Junta

Katie Balderas

Miembro de la Junta

Lilia Ocampo

Miembro de la Junta

Max Norris

Miembro de la Junta

Kimberley Lim

Organizador de la comunidad

Kimberly Lim (Ella/Ella/Ella) creció la mayor parte de su vida en el barrio de Camboya Town, en el centro de Long Beach. Asistió a la escuela secundaria Politécnica de Long Beach, donde participó en muchas actividades extracurriculares, una de las cuales fue organizadora juvenil en Khmer Girls in Action (KGA). A través de su participación en KGA, pudo participar en una multitud de campañas que abogaban por la justicia racial, social, de género y económica en su comunidad. Algunas campañas a destacar serían la Campaña Cada Estudiante Importa, que ella ayudó a defender la implementación de Prácticas de Justicia Restaurativa, en lugar de las duras políticas disciplinarias que contribuyen a la ideología del conducto de la escuela a la prisión. Además, Kimberly también ayudó a conseguir centros de bienestar en los campus escolares y ha participado en la Coalición Invest in Youth.

Kimberly recibió su licenciatura de la Universidad Estatal de California en Long Beach, donde se especializó en Sociología con especialización en Interacción y Relaciones Grupales. A lo largo de sus años universitarios, trabajó como encuestadora durante las temporadas de campaña, participando en trabajos integrados de participación de los votantes. También fue miembro de una fraternidad de servicio mixto, Alpha Phi Omega, lo que le permitió realizar servicio comunitario a nivel local, estatal y nacional. Actualmente es miembro del Consejo Asesor Juvenil de la ciudad de Long Beach, en representación del Distrito 1 del Consejo. 

Su pasión por el servicio y el amor por su comunidad continúa creciendo ya que ahora ocupa el puesto de Organizadora Comunitaria en Long Beach Forward. Espera seguir conectando y movilizando a su comunidad para prosperar y estar saludable independientemente de las barreras sistémicas.

Nubia Flores

Director asociado

Nubia Flores (ella/ella/ella) es Directora Asociada en Long Beach Forward, donde ayuda a guiar el trabajo comunitario y de coalición, al mismo tiempo que apoya a los líderes comunitarios y socios dentro de la red Best Start Central Long Beach (BSCLB) para crear la mejor comunidad posible. para que los niños pequeños y sus familias prosperen.

Su liderazgo combina la organización de padres, la defensa de las escuelas públicas y el trabajo con las comunidades escolares. Inspirada por su hijo, que es estudiante en programas de educación especial, su enfoque de trabajo se ha centrado en nuestras escuelas públicas de Long Beach, defendiendo que efectivamente atienden a TODOS los niños y al mismo tiempo involucran a TODOS los padres, maestros y miembros de la comunidad como socios para garantizar Nuestros niños tienen un camino hacia el éxito en el aula y más allá. Como organizadora de padres, defensora de padres y líder educativa con experiencia, tiene un historial comprobado en la creación de cambios equitativos en el Distrito Escolar Unificado de Long Beach (LBUSD).

Nubia tiene más de una década de experiencia en comunicaciones y ha sido parte de Long Beach Forward desde 2020, donde se desempeñó como organizadora principal de padres, luego estratega de comunicación y ahora nuestra segunda directora asociada. Tiene 11 años de experiencia en defensa de padres y organización comunitaria en nuestras escuelas. Ha trabajado con padres y líderes del LBUSD en iniciativas como la Resolución de Inclusión que establece nuestros estándares para nuestras escuelas en cuanto a incluir y representar a estudiantes con discapacidades. Se asoció con defensores de la comunidad para redactar la Resolución sobre el historial de discapacidad y formó parte del equipo que ayudó a redactar la Política de equidad para todo el distrito del LBUSD. Nubia ha trabajado junto a los padres en las PTA, los consejos escolares y a nivel de distrito en el Comité Asesor Comunitario donde los padres asesoran sobre políticas de educación especial.

Nubia cree en la promesa que hacen las escuelas públicas (brindar a todos los niños una educación escolar pública de calidad, independientemente de su código postal) porque ha visto el impacto que esa educación tuvo en su propia vida. Asistió a escuelas públicas durante toda su infancia y obtuvo una licenciatura de UC Santa Barbara, donde se especializó en Ciencias Políticas y Cine. Le gusta pasar su tiempo leyendo, correr o caminar en su vecindario de North Long Beach, hacer jardinería, cocinar con su hijo y ver películas... muchas películas.

Ariel Halstead

Director de Administración y Operaciones

Ariel Halstead (ella/ella/suya) se desempeña como Directora de Administración y Operaciones de Long Beach Forward, donde dirige el trabajo de Personas y Cultura y brinda apoyo administrativo y logístico para garantizar operaciones efectivas y eficientes dentro de las múltiples iniciativas y campañas de la organización.

Se identifica como una mujer latina fuerte y apasionada por el cambio social para lograr igualdad de oportunidades y salud para todos los residentes. Ella trae consigo años de trabajo con familias de bajos ingresos y comunidades de color con diferentes organizaciones sin fines de lucro dentro del área del condado de Los Ángeles. Ariel obtuvo una Maestría en Salud Pública y un Certificado de Posgrado en Estudios de Nutrición y Salud Latina de la Universidad Estatal de California en Long Beach.

Cindy Guardado

Organizador comunitario y organizador de padres

Cindy Guardado (ella/ella) es actualmente Organizadora Comunitaria y Organizadora de Padres. Ella es una orgullosa latina de primera generación de padres inmigrantes centroamericanos. Actualmente, Cindy es estudiante de la Universidad Estatal de California en Long Beach con especialización en Psicología con especialización en Estudios de Mujeres, Género y Sexualidad. Antes de convertirse en estudiante de la Universidad Estatal de California en Long Beach, Cindy fue estudiante y miembro del Cuerpo de Conservación de Long Beach. Durante su tiempo en el Cuerpo de Conservación de Long Beach, Cindy fue pasante en la oficina del Ayuntamiento de Long Beach y de la Oficina de Servicios Ambientales de Long Beach. Después de graduarse del Cuerpo de Conservación de Long Beach en 2015, Cindy comenzó a asistir a Long Beach City College y obtuvo su título asociado en Psicología y Sociología en 2019. Durante su estancia en Long Beach City College, Cindy formó parte del Programa de Honores y Phi Theta Kappa Honors Society y trabajó como estudiante asistente recepcionista para las oficinas de Recursos Humanos y CalWORKs.

Cindy ha sido una madre voluntaria activa para el Consejo del Área de Long Beach, Scouts BSA desde 2015. Ha asumido muchas funciones como madre voluntaria, pero la que más disfruta es la campaña anual de Acción de Gracias que su hijo Juan organiza para poder brindar una comida caliente para los menos afortunados en Skid Row y poder proporcionar útiles escolares a los niños necesitados. Cindy también ha sido voluntaria de Long Beach BLAST desde el otoño de 2017. Como latina de primera generación, a Cindy le apasiona ayudar a su comunidad y a quienes la rodean. Cuando comenzó la pandemia, Cindy se esforzó por ayudar a su comunidad traduciendo documentos, ayudando a los miembros de la comunidad a completar solicitudes y formularios, programando citas para que los miembros de la comunidad se hicieran la prueba de COVID-19 y comprando máscaras para quienes las necesitaban. mayoría. Durante su tiempo libre, Cindy disfruta hacer caminatas, cocinar, hornear y pasar tiempo de calidad ininterrumpido con su hijo Juan.

Diana C. Martínez

Gerente de Comunicaciones

Diana Carolina Martínez (ella/ella/suya) es la Gerente de Comunicaciones, donde apoya el cambio narrativo y los mensajes basados en valores, ayuda con las comunicaciones culturales de filantropía y también administra las comunicaciones para múltiples campañas, iniciativas y colaboraciones como People's Budget Long Beach. , Coalición Antivigilancia, Healthy Long Beach y más.

Diana es una latina de primera generación a la que le encanta contar historias, la fotografía y viajar. Se graduó de la Universidad Estatal de California en Long Beach con especialización en Periodismo y Relaciones Públicas con especialización en Estudios Americanos.

James

Medios seleccionados

Correo de Long Beach: Organizar comunidades durante una pandemia Chat en vivo

KLBP – Hagamos frente: Una declaración moral de prioridades: el presupuesto popular

Podcast de Palacio: James Suazo le da crédito a su familia por la misión como organizador comunitario

James Suazo

Director ejecutivo

James Suazo (él/él/su) se desempeña como Director Ejecutivo, donde colabora con el Equipo de Liderazgo y la Junta Directiva de la organización para guiar la recaudación de fondos, la administración organizacional, el desarrollo del personal y la planificación estratégica centrados en la comunidad. James es un ávido lector, escritor, artista, organizador y abolicionista que se identifica como queer, latinx e indígena (Jicarilla Apache).

La pasión de James por el cambio social comenzó a crecer en Santa Ana, California, donde comenzó a organizar a los pasajeros de autobuses de bajos ingresos en todo el condado de Orange en 2008. Desde entonces, ha trabajado para funcionarios electos en el gobierno local; campañas electorales gestionadas; y organizado con estudiantes, grupos comunitarios y sindicatos en todo el condado de Orange, el condado de Los Ángeles y Long Beach. James también ha aprendido, capacitado y asesorado a organizadores a nivel local y nacional como parte de su compromiso de construir un mundo mejor.

James se unió por primera vez a Long Beach Forward como Coordinador del Centro para la Construcción de Comunidades Saludables: Long Beach en 2014 y desempeñó un papel clave para ayudar a mantener y hacer crecer múltiples colaboraciones, desarrollar el programa de pasantías de pregrado y desarrollar el brazo de comunicaciones estratégicas de la organización. A medida que la organización crecía, James asumió el cargo de director asociado durante tres años para supervisar las múltiples iniciativas, campañas y esfuerzos de colaboración de la organización, incluidos los esfuerzos de cambio de marca de la organización desde Building Healthy Communities: Long Beach Hub Organization hasta Long Beach Forward. James fue seleccionado por el Consejo Asesor para desempeñarse como Director Ejecutivo a partir de enero de 2021.

James vive en Long Beach desde 2011 y también organiza localmente con el capítulo de Long Beach de los Socialistas Democráticos de América y Long Beach Queers for Palestina. James aborda la organización como un trabajo de liberación y disfruta enseñar y compartir estrategias de organización como una forma de construir movimientos y mover corazones y mentes. James se graduó de la Universidad Estatal de California en Long Beach en 2013 con una Licenciatura en Educación de Inglés con énfasis en Lenguaje y Lingüística y especialización en Literatura Mundial Comparada. Actualmente se desempeña como miembro con derecho a voto de la Junta Asesora de Organización Arraigada en la Abolición, Liberación y Empoderamiento (ORALE) y del Comité de Supervisión de Beneficios Comunitarios (CBOC) de Long Beach MemorialCare.

Khalil Zeigler

Gerente de Desarrollo

Khalil Zeigler (Él/Él/Sus) se desempeña como Gerente de Desarrollo, fomentando relaciones con donantes individuales, siendo líder en los esfuerzos de recaudación de fondos y administrador de la cultura de filantropía de Long Beach Forward.

Originario de Filadelfia, Pensilvania, Khalil se graduó de la Universidad de Pittsburgh con especialización en escritura inglesa. Durante los últimos años, ha dedicado su tiempo a trabajar como defensor de las artes y de los cineastas independientes de color. Durante este tiempo, fue curador, productor y comercializador de más de 150 programas artísticos educativos y gratuitos, incluido un festival de cine panafricano virtual en 2020.

Es un nuevo residente de Long Beach y dedica su tiempo a equilibrar el trabajo, la vida y realizar su MBA en la Universidad Chapman. Durante su tiempo libre, le gusta leer poesía y ficción fantástica, correr, videojuegos y anime.

Leakhena Ou

Organizador de la comunidad
Leakhena Ou (ella/ella/suya) nació en Camboya, se mudó a Long Beach en 2017. Ahora se desempeña como organizadora comunitaria de Long Beach Forward en apoyo de Best Start Central Long Beach.

Marlene Montañez

Director asociado

Marlene Montanez tiene 16 años de experiencia en organización de base, participación cívica y desarrollo de liderazgo en derechos de inmigrantes, justicia laboral, uso de la tierra y ministerio juvenil. Como organizadora comunitaria, tiene experiencia en educación popular, formación de coaliciones y estrategia política.

Marlene ha estado a la vanguardia de la creación de un cambio sistémico mediante el crecimiento de asociaciones laborales y comunitarias. Su papel en la organización de varias campañas políticas exitosas condujo a la aprobación de políticas innovadoras que incluyen un salario digno para los trabajadores de Long Beach, la aprobación de la Medida WW y el Fondo de Justicia de Long Beach. Se enorgullece de formar a varios pasantes y becarios que ahora son organizadores en todo el condado y el estado.

Marlene emigró con su familia desde Zacatecas, México, a la edad de tres años y se crió en el centro sur de Los Ángeles y Fillmore, California. Tiene una licenciatura en Estudios Sexuales de Género de las Mujeres y Ciencias Políticas de la Universidad Estatal de California en Long Beach. Durante su estancia en CSULB, fue copresidenta de FUEL y contribuyó a la aprobación de la Ley DREAM de California. Participó en la primera cohorte de Dream Summer y realizó una pasantía en la Coalición por los Derechos de los Inmigrantes de Long Beach en 2011 y en la Campaña CLEAN Carwash en 2012. En su tiempo libre, le encanta la jardinería y la lectura.

Melissa Morgan

Director de comunicaciones

Melissa Morgan (ella/ella/ella) se desempeña como Directora de Comunicaciones de Long Beach Forward. Desde que se mudó a Long Beach en 2001, ha centrado su trabajo profesional y personal en áreas relacionadas con la diversidad y la inclusión, los derechos civiles, la justicia racial, la equidad económica, la educación y las iniciativas de servicio a los jóvenes, principalmente en comunidades de todo el sur de California.

Melissa es negra sin disculpas y cree que la raza y los ingresos no deberían determinar el futuro de uno en Long Beach. Su pasión por la justicia social y la equidad provienen de sus raíces como persona birracial que creció en el Sur, donde involucró a las personas en el servicio comunitario y el desarrollo del liderazgo para construir relaciones y empatía por las experiencias de los demás.

Melissa se graduó de la Universidad del Norte de Florida con una licenciatura en Diseño Gráfico y especialización en español. Después de graduarse, se desempeñó como Becaria Cultural de Buena Voluntad de Rotary en Mérida, Venezuela, antes de hacer de California su hogar. Ha trabajado en la Liga Antidifamación, el Consejo de Relaciones Humanas del Condado de Orange, la Fundación Heart of America, el Programa de Dignidad Humana de la ciudad de Long Beach y el Centro para la Inclusión Económica de Long Beach. Actualmente codirige B-Well, una colaboración voluntaria de educación y salud mental centrada en los negros.

Melissa es diseñadora gráfica, creativa, defensora de la juventud, aliada del aprendizaje y madre de dos hijas increíbles. A Melissa le gusta pensar de manera innovadora, crear arte, facilitar el diálogo, hablar en público, reír, conectar a las personas, dar voz a los que no son escuchados y amplificar mensajes importantes.

Peter Madsen

Coordinador de Operaciones
Peter Madsen (él/él/su) es un orgulloso hijo, tío, sobrino y primo. Recibió su licenciatura en Estudios Comparados sobre Raza y Etnicidad y un Certificado de Logros en Música Comercial. Antes de unirse a Long Beach Forward, organizó a inquilinos mayores que vivían en desarrollos de la Sección 8 en Long Beach y se desempeñó como entrenador de equipos en la industria de servicios. Peter brinda apoyo administrativo y operativo al equipo de Long Beach Forward para garantizar que nuestros programas, campañas y socios comunitarios estén bien equipados para el éxito.

Raquel Nolin

Coordinador de Contabilidad

Rachel Nolin (ella/ella/ella) se unió recientemente a Long Beach como Coordinadora de Contabilidad. Trabaja con el equipo en una capacidad administrativa para supervisar sus necesidades de informes financieros mientras miran hacia el crecimiento en el futuro, y ayuda a contribuir a las múltiples iniciativas y campañas de la organización en una función de apoyo. También se desempeña como Coordinadora de Contabilidad de The Nonprofit Partnership, una organización afiliada con la que Long Beach Forward colabora en una variedad de áreas, incluidos los esfuerzos anuales de recaudación de fondos de Long Beach Gives y el programa Best Start. Se crió en Los Ángeles antes de mudarse a Las Vegas, donde recibió su licenciatura y maestría en Contabilidad de la Universidad de Nevada, Las Vegas, y su licencia de contador público certificado en el estado de Nevada. Regresó al sur de California en 2018 y se instaló en Long Beach para estar cerca de su familia.

Ha pasado la última década trabajando en diferentes funciones de contabilidad y auditoría corporativa en Las Vegas y el sur de California, y más recientemente trabajó como auditora en una firma de contadores públicos en Long Beach centrada en auditorías de organizaciones sin fines de lucro. Durante su tiempo libre le gusta leer, hacer yoga y hacer cualquier cosa junto al agua, además de pasar tiempo con su familia y sus mascotas. Ella es una feminista e igualitaria de toda la vida que ha invertido en vivir en una comunidad diversa y está entusiasmada de apoyar a Long Beach Forward en todo lo que pueda en su misión de ayudar a crear un Long Beach más equitativo e inclusivo.

Nombre del miembro de la junta

Miembro de la Junta

Biografía

Andres Hausermann

Miembro de la Junta

Andrew Hausermann (él/él/su) ha trabajado como voluntario y profesional organizador comunitario y laboral durante los últimos 15 años. Actualmente trabaja como organizador y representante del UFCW Local 324, organizando a los trabajadores de la creciente industria del cannabis en Long Beach y más allá. Antes de trabajar en el Local 324, dirigió campañas electorales y de organización de organizaciones sin fines de lucro en el condado de Orange, California y la ciudad de Nueva York que dieron como resultado cambios electorales y de políticas en torno a temas que van desde estándares de salario digno, financiamiento para la educación y justicia penal. reforma, equidad en la recuperación de desastres naturales y protección para las comunidades de inmigrantes y refugiados. Andrew vive en el distrito 8 de Long Beach y está orgulloso de apoyar el increíble trabajo que Long Beach Forward está avanzando en nuestra ciudad.

César Armendáriz

Presidente, Junta Directiva

César Armendáriz (él/él/sus) nació en Guayaquil, Ecuador y vino a los Estados Unidos a los 10 años con sus padres y hermanos en el año 2000. César fue a escuelas públicas en Buena Park y Santa Fe Springs, donde le da crédito a sus padres y maestros por su éxito académico y está particularmente agradecido por el apoyo que recibió de sus maestros de Desarrollo del Idioma Inglés. Después de graduarse de la escuela secundaria, César continuó su educación en la Universidad de Biola, donde obtuvo una licenciatura en Historia y una maestría en Educación. César comenzó su carrera docente en 2010 en Downey High School, donde continúa enseñando, asesorando a varios clubes dirigidos por estudiantes y formando parte del Consejo de Relaciones Humanas del Distrito Escolar Unificado de Downey para supervisar la implementación de un plan de equidad en todo el distrito. Después de casarse con su novia de la universidad en 2015, César y su esposa se mudaron a Long Beach para comenzar una nueva vida juntos. Sus actividades favoritas incluyen llevar a sus hijos a los parques, bibliotecas, playas y restaurantes de Long Beach. El viaje de César hacia la organización comunitaria comenzó en 2016 cuando participó en la Escuela de Planificación Popular de BHCLB en MLK Park, que le brindó a César herramientas de organización y conocimiento sobre los vecindarios de Long Beach, la política de la ciudad, las organizaciones comunitarias y los organizadores de base. César utilizó este conocimiento para liderar un grupo comunitario conocido como Brand New Congress, que eventualmente se convirtió en Our Revolution Long Beach. Como presidente fundador de Our Revolution Long Beach, César ayudó a organizar y albergar docenas de eventos comunitarios, visitas a la legislatura y capacitaciones de promoción de 2016 a 2020. Como miembro de la Junta Directiva, César continuará invirtiendo en la comunidad apoyando La visión de LBF de hacer de Long Beach un lugar donde todos estén seguros, conectados y saludables. Su pasión por la educación y el bienestar de los niños estará a la vanguardia de su compromiso con la salud de nuestra comunidad.

Lindsey Devante

Tesorero, Junta Directiva

Devante Lindsey (él/él/su) se crió en North Long Beach y ahora reside en Central Long Beach. Devante obtuvo su licenciatura en Ciencias de la Salud y su certificación como Especialista Certificado en Educación para la Salud en CSULB y su título de posgrado en Enfermería con especialización como Enfermero Líder Clínico en la Universidad de San Francisco. Devante ahora es enfermera registrada en MemorialCare Long Beach Medical Center. A lo largo de sus seis años en la escuela, Devante trabajó y se ofreció como voluntario en muchas organizaciones, incluida Building Healthy Communities: Long Beach, como pasante de Health Career Connection. Devante también se ofreció como voluntario y luego trabajó en la Clínica Gratuita Lestonnac en el Condado de Orange y viajó a Sudáfrica con One Heart Source durante dos semanas para brindar atención comunitaria y educación escolar. Devante ve a la comunidad de Long Beach como su familia y su hogar, y espera que todos los residentes puedan tener la oportunidad de sentir lo mismo. Devante cree firmemente en empoderar a nuestra comunidad y es un honor ser parte de Long Beach Forward como miembro de la Junta.

Katie Balderas

Miembro de la Junta

Katie Balderas (ella/ella/ella) es residente de Long Beach desde hace más de 20 años, una apasionada profesional de la salud pública y actualmente se desempeña como Directora de Gestión de Salud Poblacional para CalOptima Health, un plan de atención administrada para residentes de bajos ingresos en el Condado de Orange. . Anteriormente se desempeñó como Oficial de Equidad inaugural para la ciudad de Long Beach, estableciendo la primera Oficina de Equidad municipal en el sur de California enfocada en promover la equidad racial y reducir las disparidades sociales y de salud. Katie también ha trabajado para el Departamento de Salud Pública del Condado de Los Ángeles en políticas de prevención del tabaco, salud maternoinfantil y políticas de vivienda como determinante social de la salud. Se graduó en Long Beach State con una licenciatura en psicología y una maestría en salud pública. Cuando no está trabajando para promover la equidad en salud, Katie pasa tiempo con su esposo y maneja el caos de sus dos adorables hijos.

Kathleah Pagdilao

Vicepresidente, Junta Directiva

Kathleah Consul Pagdilao (ella/ella/siya) es una educadora, facilitadora y escritora queer filipina que cree en el poder de construir conexiones a través de las diferencias para transformar las comunidades. Desde 2016, ha trabajado en el desarrollo de jóvenes en justicia social en la Conferencia de California para la Igualdad y la Justicia (CCEJ), una organización sin fines de lucro comprometida con la eliminación de prejuicios, intolerancia y racismo. Ahora se desempeña como Directora inaugural de Aprendizaje y Liderazgo de CCEJ, supervisando el aprendizaje organizacional y el desarrollo del liderazgo y capacitando a adultos en temas como Justicia Racial y Justicia de Género. Formada como maestra, los intereses y experiencias de Kathleah abarcan muchos campos, desde realizar investigaciones en una escuela progresista K-8 y ser coautora de artículos que incluyen "Niños transnacionales orquestando voces competitivas en autobiografías digitales multimodales" (Teachers College Record) hasta la coordinación de una historia oral. proyecto en la zona rural de Colorado. Después de crecer en seis ciudades diferentes alrededor del mundo, Kathleah está agradecida de llamar hogar a Long Beach y de aprender y trabajar junto a líderes centrados en la comunidad, incluidos sus compañeros de clase del Leadership Long Beach Institute y del Programa de Líderes Emergentes de The Nonprofit Partnership. También se graduó tres veces de Cal State Long Beach, obtuvo una licenciatura en Estudios Liberales, una credencial de enseñanza de múltiples materias y una maestría en Educación con el Programa de Análisis Social y Cultural de la Educación. Kathleah, hija orgullosa de inmigrantes, está comprometida de todo corazón con la comunidad y aporta un espíritu de colaboración a su trabajo. Ella atribuye su profundo amor por aprender a sus padres quienes le enseñaron el valor de la educación. Kathleah, una Acuario leal e introvertida, es una líder compasiva a la que le gusta conectarse a través de historias, experiencias y risas compartidas. En su tiempo libre, Kathleah busca nuevas aventuras gastronómicas y al aire libre, disfruta de los musicales y los partidos de fútbol, y pasa tiempo con su familia, incluidos su esposo y su cachorrita Charli Rey.

Lilia Ocampo

Miembro de la Junta

Lilia Ocampo (ella/ella/ella) nació en Cacaluta Guerrero, México. Lilia se graduó a los 17 años y pagó sus estudios enseñando en un jardín de infancia. Estudió trabajo social en Acapulco Guerrero México. Lilia emigró a Estados Unidos en 1988 con su hija de un año, siguiendo a su esposo que había migrado seis meses antes. Ha vivido en Long Beach durante los últimos 35 años y crió a sus siete hijos. El trabajo comunitario inicial de Lilia después de la migración fue apoyar el acceso de los padres a los servicios públicos. Ha sido defensora de los niños asmáticos y del acceso al idioma, defensora de los padres en el Distrito Escolar Unificado de Long Beach, diferentes comités de padres y asociaciones de padres y maestros. Lilia es voluntaria en las clases de sus hijos y pudo obtener un diploma de escuela secundaria y un certificado de Microsoft. Una vez que aprendió más inglés, comenzó a apoyar a la comunidad con interpretación y comprensión lectora de los niños. Lilia ha sido una líder activa en BHCLB y Long Beach Forward desde los inicios de la organización y ha participado en múltiples programas, campañas, comités y proyectos de liderazgo. 

Max Norris

Miembro de la Junta

Max Norris (él/él/su) nació y creció en California, pasó sus primeros diez años en el oeste de Los Ángeles y luego en Walnut Creek. Al ser de origen étnico, de clase y religioso mixto, Max nunca encajó realmente ni en las respectivas tradiciones de sus familias ni en las comunidades. El día de su boda, su padre habló de un claro sentimiento de injusticia que se desarrolló en Max desde temprano. Un profesor de historia de la escuela secundaria le presentó a Max los libros de Howard Zinn, lo que llevó a Max a cuestionar todo lo que lo rodeaba. Esta curiosidad y desconfianza en la autoridad lo llevó a obtener un título en Ciencias Políticas en la Universidad de Oregón, principalmente por una necesidad personal de desaprender toda la historia que había devorado vorazmente temprano en su vida a pesar de ser una absoluta tontería supremacista blanca. Después de involucrarse cínicamente con el mundo corporativo después de graduarse, Max regresó a la escuela para obtener un título en derecho, de lo que ahora se conoce como Facultad de Derecho de la Universidad de California en San Francisco. Max se centró en establecerse en una carrera de defensa de los derechos de los trabajadores y pudo ser contratado por la Comisionada Laboral de California, entonces la Honorable Julie Su, para trabajar en su Departamento Legal nada más terminar la facultad de derecho en 2012, donde trabaja para este día. El trabajo con el Comisionado Laboral llevó a Max a Long Beach, que rápidamente se convirtió en su nuevo hogar. Max conoció a Amanda en Long Beach en el verano de 2013 y se casaron en Recreation Park en Long Beach el Día de los Inocentes de 2017. A medida que Max se aclimató a Long Beach, comenzó a involucrarse cada vez más en la organización local. A Max le apasiona construir un mundo mejor y cree que eso comienza donde estás con las personas que te rodean. Desde 2018, Max ha sido asesor de Long Beach Residents Empowered (“LiBRE”), un proyecto de justicia de vivienda de Long Beach, y está orgulloso de su trabajo apoyando y haciendo crecer a su personal. Long Beach Forward siempre ha estado en el centro del mundo organizativo de Max en Long Beach, y tuvo el honor de aceptar un puesto en la Junta Directiva de Long Beach Forward en 2022.

mayo lin

Secretario, Junta Directiva

May Lin (ella/ella/ella) es una investigadora y educadora arraigada en la comunidad que apoya el cambio transformador liderado por comunidades de color. Ha sido parte del ecosistema organizativo de Long Beach desde 2014, cuando comenzó a trabajar con la organización liderada por jóvenes Californianos por la Justicia (CFJ). Como investigadora del CFJ, May apoyó la organización juvenil sobre el terreno y llevó a cabo investigaciones colaborativas para mejorar sus campañas. Actualmente, May es profesora asistente de estudios asiáticos y asiáticoamericanos en Cal State Long Beach, donde imparte clases sobre estudios étnicos comparados, cuestiones asiáticas americanas contemporáneas, género y sexualidad asiáticoamericana y un programa de pasantías donde los estudiantes trabajan con asiáticoamericanas locales. y organizaciones comunitarias de las islas del Pacífico. May también es miembro de la junta directiva de Khmer Girls in Action y miembro activo de la Coalición Popular de Presupuesto de Long Beach. May, defensora de la justicia en la investigación como un aspecto de la construcción de movimientos, continúa realizando investigaciones colaborativas con organizaciones como YO! Cali y Centro de Política Empoderada. Anteriormente, fue investigadora graduada en el Instituto de Investigación sobre Equidad de la USC y becaria postdoctoral en el Laboratorio de Apoyo al Movimiento Social del Instituto de Investigación Interdisciplinaria para el Estudio de la (Des)Igualdad de la Universidad de Denver. Allí, ayudó a desarrollar defunddata.org como parte de los esfuerzos para apoyar a las organizaciones que presionan a las localidades para que se deshagan de la criminalización e inviertan en el desarrollo humano. Tiene una experiencia más amplia en desarrollo juvenil, medios de comunicación de base, sindicalización de estudiantes de posgrado y organización de base que resiste la gentrificación en la ciudad de Nueva York y Los Ángeles.

Antonio Hernández

Organizador comunitario de uso de la tierra

Antonio Hernández (él/él/su) nació y creció en el centro sur de Los Ángeles (de padres inmigrantes mexicanos). Se mudó a Long Beach para asistir a la Universidad Estatal de California en Long Beach y se graduó con una licenciatura en Estudios Chicanos y Latinos en 2020. Su pasión por servir a las comunidades de color surge de ser testigo de las aspiraciones y los talentos que lo rodeaban mientras crecía, pero no tenía suficientes recursos. para apoyarlos. Antonio es un ex mentor y alumno de USC Leslie y William McMorrow Neighborhood Academic Initiative, guiando a los estudiantes de secundaria para que sigan una educación superior como estudiantes universitarios de primera generación. Antonio actualmente trabaja en Greater Long Beach Mutual Aid para brindar seguridad alimentaria a las familias en respuesta a la pandemia.

Antonio estudió en el extranjero en la Universidad de Salamanca en España, donde desarrolló su pasión por las distintas culturas y comidas. Él cree que la comida es una puerta de entrada a las culturas y construye comunidad.

¡Adelante!