ស្វែងរក

ការផ្លាស់ប្តូរការអនុវត្តការព្យួរសម្រាប់សិស្សដែលមានពណ៌

សិស្សានុសិស្ស និងមាតាបិតានៅឡុងប៊ិចមានការព្រួយបារម្ភអំពីអត្រាព្យួរខ្ពស់ និងកង្វះធនធានសម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់អ្នកដែលត្រូវការជំនួយច្រើនបំផុត។ ជាមួយនឹងការព្យួរការងារមិនពាក់ព័ន្ធនឹងមូលហេតុនៃបញ្ហាប្រឈម សិស្សជាច្រើនត្រូវបានរក្សាឱ្យនៅក្រៅសាលារៀន ហើយទីបំផុតបានរារាំងពួកគេមិនឱ្យឈានដល់សក្តានុពលពេញលេញរបស់ពួកគេ។ អវត្ដមាននៃកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដ៏ស្អិតរមួតសម្រាប់គ្រួសារដែលមានចំណូលទាបក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាជាមួយមន្ត្រីសាលា និងធ្វើឱ្យពួកគេមានទំនួលខុសត្រូវ មានន័យថាមិនមានមូលនិធិសម្រាប់ផ្គត់ផ្គង់សិស្សទាំងនេះទេ បើទោះបីជាមានថវិកាដែលបានបែងចែកសម្រាប់គោលបំណងនេះក៏ដោយ។ Long Beach Forward បានចូលទៅជិតគម្លាតនេះដោយរៀបចំយុវជន និងឪពុកម្តាយជុំវិញការអនុវត្តវិន័យធ្ងន់ធ្ងរទាំងនេះ ដែលប៉ះពាល់ដល់សិស្សដែលមានពណ៌សម្បុរមិនសមហេតុផល ហើយធ្វើឱ្យពួកគេពិបាករៀន និងបញ្ចប់ការសិក្សា។

Long Beach Forward (អតីតការកសាងសហគមន៍សុខភាព៖ Long Beach Hub) បានជួយបង្កើតក្រុមយុវជនដែលយុវជនបានដឹកនាំ និងរៀបចំជុំវិញបញ្ហានៃអត្រាព្យួរខ្ពស់ និងកង្វះការគាំទ្រសម្រាប់ពួកគេ និងមិត្តភ័ក្តិរបស់ពួកគេ។ នៅនិទាឃរដូវឆ្នាំ 2013 ក្រុមនេះបានចាប់ផ្តើមយុទ្ធនាការ Every Student Matters ដែលជាយុទ្ធនាការដឹកនាំដោយយុវជនជាលើកដំបូងនៅក្នុងទីក្រុងឡុងប៊ិច។ នៅពេលដែលក្រុមទាំងនោះមិនមានធនធានក្នុងការរៀបចំឪពុកម្តាយនោះ ឡុងប៊ិច ហ្វរវើរ បាននាំក្រុមមាតាបិតារួមគ្នាដើម្បីចូលរួមកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរបស់ពួកគេ។ ចាប់តាំងពីពេលនោះមក Long Beach Forward បានជួយសម្រួលដល់សិស្សានុសិស្ស និងមាតាបិតារាប់រយនាក់ឱ្យនិយាយនៅក្នុងកិច្ចប្រជុំក្រុមប្រឹក្សាសាលា ជួបជាមួយអាជ្ញាធរសាលា និងប្រមូលផ្តុំគ្នានៅទីស្នាក់ការកណ្តាលសាលា Long Beach Unified School District (LBUSD) ដើម្បីជំរុញកំណែទម្រង់វិន័យសាលា និងការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់សិស្សដែលត្រូវការច្រើនបំផុត។ គាំទ្រ។ នៅពេលដែលក្រុមអ្នកតស៊ូមតិត្រៀមខ្លួនរួចជាស្រេច ឡុងប៊ិច ហ្វរវើត បានជួយឪពុកម្តាយ ក្រុមសេវាច្បាប់ និងអ្នកជំនាញខាងគោលនយោបាយ ដើម្បីដាក់ពាក្យបណ្តឹងជាផ្លូវការជាមួយអាជ្ញាធរសាលា។

សិស្សានុសិស្ស និងមាតាបិតាបានទទួលសិទ្ធិអំណាចក្នុងការលើកសម្លេងរបស់ពួកគេ និងធ្វើការរួមគ្នាឆ្ពោះទៅរកដំណោះស្រាយដែលអាចសម្រេចបានតាមវិធីដែលពួកគេមិនបានធ្វើពីមុនមក។ នៅរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ 2013 ស្រុកសាលាបានអនុម័តដំណោះស្រាយវិន័យសាលា ដែលទទួលស្គាល់ជម្រើសសម្រាប់ការព្យួរការងារ ហើយសាលាមួយចំនួនបានអនុវត្តទម្រង់ស្រដៀងគ្នានៃវិធានការវិន័យជំនួស។ នៅក្នុងឆ្នាំសិក្សា 2013-14 ការព្យួរសាលារៀនបានធ្លាក់ចុះដោយទីបី ឬដោយចំនួន 2,000 ធៀបនឹងឆ្នាំ 2012-13 ។ ជាការឆ្លើយតបទៅនឹងពាក្យបណ្តឹងផ្លូវការដែលនាំមកដោយឪពុកម្តាយ និងអង្គការសហគមន៍ ការិយាល័យអប់រំខោនធី Los Angeles ក្នុងរដូវស្លឹកឈើជ្រុះឆ្នាំ 2017 បានរកឃើញថា LBUSD បានបែងចែកថវិកាចំនួន $24 លានខុសក្នុងន័យបង្កើន ឬកែលម្អសេវាកម្មសម្រាប់សិស្សដែលត្រូវការការគាំទ្រច្រើនបំផុត។ នៅនិទាឃរដូវឆ្នាំ 2018 មាតាបិតា និងក្រុមសេវាកម្មផ្នែកច្បាប់បានឈានដល់ការដោះស្រាយជាមួយស្រុកដែលនឹងបង្កើនសេវាកម្មដល់សិស្សដែលមានតម្រូវការខ្ពស់ និងគាំទ្រការចូលរួមរបស់សហគមន៍ដែលប្រសើរឡើងក្នុងការបង្កើតផែនការគ្រប់គ្រង និងគណនេយ្យភាពមូលដ្ឋាន (LCAP) ។ ការរួមបញ្ចូលគ្នានៃធនធាន និងការគាំទ្របានជួយមនុស្សជំរុញឱ្យមានដំណោះស្រាយដែលនឹងមានឥទ្ធិពលយូរអង្វែងលើសាលារៀនរបស់ពួកគេសម្រាប់មនុស្សជំនាន់ក្រោយ។

រឿងដែលបានណែនាំ

អ៊ូប៊ុនទូ

បញ្ចប់ឆ្នាំ 2023 មិត្តជាទីគោរព ការតស៊ូដើម្បីយុត្តិធម៌ និងការកសាង…

អាន​បន្ថែម
រោងកុនមនសិការ

ស៊េរីភាពយន្តរដូវក្តៅ "Conscious Cinema" ដោយឥតគិតថ្លៃ លើកមេរៀនអំពីយុត្តិធម៌សង្គមជាប្រវត្តិសាស្ត្រ និងឱកាសសម្រាប់ការផ្លាស់ប្តូរជាវិជ្ជមានតាមរយៈរឿងដែលមានកណ្តាលខ្មៅប្រាប់នៅលើអេក្រង់ - សហគមន៍ឡុងប៊ិចត្រូវបានអញ្ជើញឱ្យចូលរួមក្នុងការបញ្ចាំងភាពយន្ត និងការសន្ទនាអន្តរជំនាន់នៅទូទាំងទីក្រុង ដើម្បីបង្កើនការយល់ដឹង និងការយល់ដឹងជុំវិញ។ បញ្ហាសិទ្ធិពលរដ្ឋពីអតីតកាលដល់បច្ចុប្បន្ន

អាន​បន្ថែម
3 ចំនុចដែលត្រូវដឹងអំពី Narcan

3 ចំណុចគួរដឹងអំពី Narcan រៀនជំនាញថ្មីដើម្បី…

អាន​បន្ថែម